人體在正常生理情況下，機體的產(chǎn)熱與散熱兩個過程總是維持著動態(tài)平衡，以使體溫保持在一個相對穩(wěn)定的水平上。職業(yè)性中暑的直接原因，是由于作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場高溫、高濕與熱輻射的長時間作用下，機體散熱機制發(fā)生障礙，機體內(nèi)的熱平衡和(或)水、鹽代謝出現(xiàn)紊亂，而引起以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和(或)心血管障礙為主的一系列損害的結(jié)果。當作業(yè)環(huán)境溫度超過34℃時，作業(yè)人員就有可能發(fā)生中暑;有時雖然作業(yè)環(huán)境溫度未超過34℃，但濕度高達60﹪時也極易發(fā)生中暑。中暑的發(fā)生又與勞動強度過大、勞動時間過長、睡眠不足、過度疲勞等因素有關(guān)，也與個體健康狀況有關(guān)。

GB241-2002《職業(yè)性中暑診斷標準》將中暑分為輕癥中暑與重癥中暑。其中，輕癥中暑包括中暑先兆(觀察對象)；重癥中暑包括熱射病(包括日射病)、熱痙攣和熱衰竭3型。重癥中暑發(fā)生時，一般都以單一類型出現(xiàn)，有時亦可幾種類型同時并存。

中暑的治療原則

輕癥中暑：迅速脫離高溫現(xiàn)場，到通風陰涼處休息;給予含鹽清涼飲料及對癥處理。

重癥中暑：迅速予以物理降溫和(或)藥物降溫；糾正水與電解質(zhì)紊亂；對癥治療。

其他處理：中暑患者經(jīng)及時處理，一般可很快恢復(fù)，不必調(diào)離原作業(yè)。需勞動能力鑒定者按GB/T16180處理。

中暑是職業(yè)病

職業(yè)性中暑屬于職業(yè)病范疇，勞動者如果懷疑自己是職業(yè)性中暑，可以進行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果決定是否向市職業(yè)病防治院申請職業(yè)病診斷。一旦被定為疑似職業(yè)病患者，其診斷、醫(yī)學觀察期間的費用由用人單位承擔；而被確定為職業(yè)病患者，其診治費、在接受治療期間必須享有的生活費用以及康復(fù)費用也一律由用人單位承擔。