一、評價依據(jù)

　　1、評價依據(jù)要全，應包括現(xiàn)行的國家、地方和行業(yè)法法規(guī)、規(guī)章和標準。

　　2、職業(yè)病危害評價以職業(yè)病防治的規(guī)范、標準為主，其它如安全、環(huán)境標準及其它標準不應過多，評價依據(jù)中所列標準應在評價過程中要有所體現(xiàn)。

　　3、不能采用過期或作廢標準。

　　二、評價范圍

　　評價范圍應明確、全面和準確，應包括輔助工程，改擴建和技術引進、技術改造項目應對利舊內(nèi)容進行評價。

　　三、評價方法

　　1、預評價:類比方法是目前技術導則規(guī)定的評價方法之一，也是一種科學的評價方法，應盡量選用。類比資料應盡可能選擇可比性高的企業(yè)，當沒有理想的類比企業(yè)時，可按工藝分階段選擇涵蓋主要職業(yè)危害因素的生產(chǎn)工藝進行類比。但是也不要為了應付評審“亂比”，使類比法失去其科學性、客觀性和嚴謹性，流于形式化。

　　風險評估法也是職業(yè)危害評價的一種較好的評價方法，應加強這種方法的研究和使用。

　　2、控制效果評價：控制效果評價中的定量分級不僅僅是職業(yè)性接觸毒物危害程度分級，而是對接觸職業(yè)危害的作業(yè)分級。目前國家安監(jiān)局（有毒作業(yè)場所危害程度分級）、衛(wèi)生部（工作場所職業(yè)病危害分級：粉塵、化學物、高溫）、勞動部（噪聲作業(yè)分級）及國標（高溫、低溫、冷水作業(yè)分級）對接觸職業(yè)危害作業(yè)的分級標準均可采用。

　　四、工程分析

　　工程分析是職業(yè)危害因素辨識的基礎，應按照預評價技術導則附錄C的要求做好工程分析，以利于全面識別職業(yè)危害因素，分析職業(yè)危害暴露程度，提出有針對性的可操作性強的防護措施。

　　五、類比調(diào)查

　　1、類比企業(yè)的選擇對比要進行全面的比較，闡明類比企業(yè)與擬建項目的可比性，包括建設規(guī)模、自然環(huán)境狀況、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備、職業(yè)病防護措施、管理水平等，對于不同的要有分析說明，分析具有相似性和可比性的原因。

　　2、擬建項目中存在的主要職業(yè)病危害因素，類比企業(yè)要有監(jiān)測數(shù)據(jù)，未檢測的要予以說明未檢測的原因，類比檢測超標數(shù)據(jù)要分析超標原因，預測本項目危害程度及防護措施。

　　3、類比企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護體檢人員要按健康監(jiān)護標準分析體檢項目是否符合要求，檢查結果異常人員要分析與所接觸的危害因素的關系。

　　4、對類比企業(yè)職業(yè)病防護措施要進行詳細說明，便于與建設項目進行比較。

　　六、職業(yè)危害因素識別與分析

　　1、危害因素辨識：辨識依據(jù)包括《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《工作場所職業(yè)危害因素接觸限值》和《高毒物品目錄》，凡是列入的危害因素均應列出，其他危害也應辨識，但可只做一般分析。

　　2、檢修、維修、采樣過程的職業(yè)危害因素也應進行辨識。

　　3、建設項目存在的職業(yè)危害因素應按物理、化學（粉塵、高毒、一般有毒）、生物因素以及重點評價的因素列表說明。

　　4、要突出評價重點。應重點分析接觸作業(yè)人員多、接觸時間長、危害性大以及存在危害因素較多的崗位及工種，接觸時間短、產(chǎn)生數(shù)量極小、危害程度低的崗位及工種，可做一般分析。

　　5、應按評價單元識別與分析評價職業(yè)危害，評價單元的描述、分析評價應在報告書中前后保持一致。

　　6、職業(yè)危害因素對人體的健康危害應明確可導致的職業(yè)病，結合建設項目中的暴露水平分析對人體可能造成的危害，不應照抄資料。