苯，是一種化工生產(chǎn)的基本原料和廣泛使用的溶劑，如制造染料、藥物、香料、農(nóng)藥、塑料、合成纖維、合成橡膠、炸藥等；作為溶劑則用于油漆、噴漆、油墨、印刷、樹脂、人造革、粘膠（鞋廠、球廠、紙箱廠）及合成洗滌劑（清洗模具）等。

    苯具有芳香味，是易揮發(fā)的液體。在生產(chǎn)中，它以氣體狀態(tài)進(jìn)入呼吸道，吸入高濃度苯蒸汽會引起急性苯中毒，表現(xiàn)為：①雙眼流淚、怕光、視力模糊及咽喉痛、咳嗽、胸悶、憋氣等不適。②出現(xiàn)興奮、面色潮紅、繼而出現(xiàn)頭痛、頭暈、乏力、四肢麻木、惡心、嘔吐、心悸、步態(tài)不穩(wěn)等酒醉狀態(tài)，稱“苯醉”，嚴(yán)重的會出現(xiàn)劇烈頭痛、復(fù)視嗜睡、幻覺、肌肉痙攣，血壓下降、或心律失常等癥狀，最終會因為呼吸麻痹而死亡。長期接觸低濃度的苯則會造成慢性苯中毒，臨床表現(xiàn)有：①頭暈、頭痛、多夢、失眠、記憶力減退等神經(jīng)衰弱癥狀。②血液中白細(xì)胞減少、血小板減少；嚴(yán)重者引起全血減少，稱為“再生障礙性貧血”?；颊叱３Ｓ行幕?、心跳、氣促、頭暈、無力、面色蒼白、月經(jīng)過多和皮膚、粘膜出血傾向（如皮下出血點、紫斑、鼻及齒齦出血等）。③皮膚脫脂、變干、出現(xiàn)皮疹樣皮炎、脫脂性皮炎和皮膚皺裂等。

    張紅，不滿17歲，初中畢業(yè)后為了減輕家里的負(fù)擔(dān)，她放棄學(xué)業(yè)外出打工。2001年3月，她只身來到廣東，先后在東莞三家鞋廠打過工，從事鞋底部品質(zhì)檢工作以及棉布針車工作。在這三家廠工作時，廠方都沒有為員工進(jìn)行體檢和辦理工傷保險。為了多往家里寄錢，她特別省吃儉用。

    張紅沒有想到，自己竟然在工作崗位患上了職業(yè)病，這不僅讓她失去了勞動的能力，還威脅她的生命。到了2002年11月，她開始感到身體不適，頭暈特別明顯。12月時，她出現(xiàn)牙齦及皮下出血，時常全身乏力。之后，她就被送到廣東省職業(yè)病防治院治療。入院11個月以來，張紅工作過的三家工廠竟然沒有一家愿意為她的患病承擔(dān)責(zé)任。無奈之下，張紅的姐姐按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，找到張紅工作過的最后一家鞋廠。但是作為最后用人單位的這家鞋廠除了在張紅入院之初交給醫(yī)院3萬元之外，就拒絕再交納任何費用。她一直處于危重狀態(tài)，反復(fù)皮下出血及牙齦出血，隨時會出現(xiàn)感染、敗血癥、顱內(nèi)出血等嚴(yán)重并發(fā)癥。

    頭疼更如惡魔一樣不斷折磨著這個脆弱的生命，直到2003年11月3日晚上8點半，張紅閉上了她美麗的眼睛，那時她還未滿20歲。一個花季少女就這樣被職業(yè)病奪去了寶貴的生命。

    小輝，是一名來自河南的打工仔。2001年10月，他在廣東順德一家鞋業(yè)皮具有限公司從事掹鞋業(yè)工作，工作中要接觸“400膠水”、天那水等（含甲苯）。他工作的車間沒有排風(fēng)扇，通風(fēng)設(shè)備不太好，工作中也沒有配戴口罩、手套等個人防護(hù)措施，每天上8-10小時班，沒有什么休息日。

    5個月后他就出現(xiàn)牙齦出血。2002年3月，他被送進(jìn)廣東省職業(yè)防治院。在醫(yī)院經(jīng)過近兩年半的治療，小輝于2004年9月出院。當(dāng)時他被評定為“七級傷殘”。

    關(guān)于張紅、小輝發(fā)生苯中毒個案的分析：

    1、苯是高毒性的化學(xué)品，廠方卻沒有告知工人作業(yè)場所中使用的化學(xué)品有毒，也沒有很好的通風(fēng)、防護(hù)設(shè)施與裝置以及個人勞保措施。廠方應(yīng)當(dāng)對此負(fù)責(zé)。

    2、職業(yè)?。ü?yīng)視發(fā)生的時間、地點和工作內(nèi)容來確認(rèn)賠償責(zé)任，由所在用人單位承擔(dān)。廠方不應(yīng)只顧生產(chǎn)和賺錢，要承擔(dān)起為工人體檢和安全生產(chǎn)的責(zé)任。此外，廠方應(yīng)盡量以低毒無毒的材料代替高毒性和有毒材料。政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)像抓防火設(shè)施一樣，讓廠家無法回避安全生產(chǎn)問題。

    相關(guān)法律連線：

    《職業(yè)病防治法》第4條勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。

    《職業(yè)病防治法》第31條用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

    用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。