第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格事故責(zé)任追究，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)以及《揚(yáng)州市安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的有關(guān)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條 “一票否決”堅(jiān)持實(shí)事求是，公平、公正、公開(kāi)透明的原則。本辦法適用于各單位、部門(mén)、項(xiàng)目部及其安全生產(chǎn)責(zé)任人在安全生產(chǎn)工作中發(fā)生本辦法第四條規(guī)定情況之一的應(yīng)予“一票否決”。
第三條 本辦法所稱(chēng)安全生產(chǎn)責(zé)任人是指各單位、部門(mén)、項(xiàng)目部行政主要負(fù)責(zé)人以及法律法規(guī)、有關(guān)規(guī)定賦予安全生產(chǎn)責(zé)任的人員。
第四條 本辦法所稱(chēng)“一票否決”是指安全生產(chǎn)工作在規(guī)定的考核年度內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，取消其參與各類(lèi)綜合性先進(jìn)集體或先進(jìn)個(gè)人評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)資格。出現(xiàn)下列1～5條款中所列情況之一的，單位主要負(fù)責(zé)人不得享受績(jī)效年薪、經(jīng)營(yíng)性風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)年薪；項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人不得享受當(dāng)年考核發(fā)放的15%崗位工資以及項(xiàng)目部的考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。應(yīng)予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰的按公司相關(guān)制度執(zhí)行，涉嫌犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
1、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理年度考核不合格的。
2、發(fā)生死亡安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。
3、發(fā)生重大環(huán)境投訴、重大環(huán)境事故的。
4、發(fā)生重大火災(zāi)、重大交通責(zé)任事故的。
5、發(fā)生多人（3人以上）傷害事故的。
6、發(fā)生重傷安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。
7、輕傷率突破控制指標(biāo)的。
8、發(fā)生環(huán)境投訴、環(huán)境事故的。
9、發(fā)生火災(zāi)、交通責(zé)任事故的
10、施工現(xiàn)場(chǎng)JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)檢查考核一次不合格的。
第五條 各單位、部門(mén)、項(xiàng)目部在各類(lèi)綜合性先進(jìn)集體和個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中應(yīng)將安全生產(chǎn)“一票否決”納入考核內(nèi)容，各類(lèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)組織（上報(bào)）部門(mén)應(yīng)及時(shí)征求工程部意見(jiàn)，對(duì)所參加先進(jìn)（優(yōu)秀）評(píng)比的單位和個(gè)人應(yīng)予“一票否決”的，一律予以否決。
第六條 在確定工程分包、勞務(wù)分包合格供方時(shí)，應(yīng)將安全生產(chǎn)“一票否決”納入考核內(nèi)容。在安全生產(chǎn)工作中，發(fā)生本辦法第四條所列情況之一的，一律予以否決其工程分包、勞務(wù)分包合格供方資格。
第七條 對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)事故而逃避安全生產(chǎn)工作“一票否決”的單位及個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，其當(dāng)年已獲得的先進(jìn)（優(yōu)秀）榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)，由原表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)組織單位予以取消和追究，已獲得利益按本辦法第四條規(guī)定予以追回，公司并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
第八條 公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)會(huì)同工程部等有關(guān)部門(mén)對(duì)弄虛作假、違規(guī)操作、騙取榮譽(yù)的責(zé)任單位和責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究。
第九條 本辦法由公司工程部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起施行。
