為了認真落實“安全第一預(yù)防為主”的方針。樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的觀念。保障企業(yè)財產(chǎn)、職工人身安全、切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特定立此責(zé)任書。
一、主要安全指標：
 1、死亡與重傷事故為0。
2、重大交通事故0。
3、重大火災(zāi)事故0。
4、年百人因工輕傷事故率在0.3%以內(nèi)。
二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標：
1、對于各類工傷事故，TV車間負責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率＜5%。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率90%。
7、嚴格執(zhí)行工傷事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按工傷處理事故的報告程序逐級上報。
8、督導(dǎo)各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
9、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
10、定期組織安全學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
11、兼職安全員必須按規(guī)定每日組織一次安全檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
12、部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

三、獎懲制度
嚴格恪守以上條款及公司的各項管理制度，有違反者，按照《員工獎懲制度》相關(guān)規(guī)定進行懲處。
四、此責(zé)任書有效期一年

安全管理最高主管 責(zé)任單位
負責(zé)人： 負責(zé)人：
年 月 日 年 月 日